Home

שטוח במפורש תחמושת sähköinen rekrytointi osaamisen selittäminen ja liitteeksi hakemus קרבן לצערי תנך

TYÖNANTAJAMIELIKUVA JA HAKIJAKOKEMUS REKRYTOINTIPROSESSISSA
TYÖNANTAJAMIELIKUVA JA HAKIJAKOKEMUS REKRYTOINTIPROSESSISSA

19.8.2019 Ratkaisija: Apulaisoikeusasiamies Pasi Pölönen Esittelijä:  Vanhempi oikeusasiamiehensihteeri Päivi Pihlajisto TE-T
19.8.2019 Ratkaisija: Apulaisoikeusasiamies Pasi Pölönen Esittelijä: Vanhempi oikeusasiamiehensihteeri Päivi Pihlajisto TE-T

Tiedon ja osaamisen siirtäminen energia-alan asiantuntijaorganisaatiossa
Tiedon ja osaamisen siirtäminen energia-alan asiantuntijaorganisaatiossa

Rekrytoijan osaamisen kehittäminen työnhakijan arvioinnissa
Rekrytoijan osaamisen kehittäminen työnhakijan arvioinnissa

Kirjallisen työn pohja
Kirjallisen työn pohja

PIILOTETTU OSAAMINEN
PIILOTETTU OSAAMINEN

Digitaalinen helsinki ohryn esitysmateriaali 19052016
Digitaalinen helsinki ohryn esitysmateriaali 19052016

Kehityskeskustelut osaamisen johtamisen välineenä koulukodissa
Kehityskeskustelut osaamisen johtamisen välineenä koulukodissa

Rekrytointiportaalin tunnettuuden kehittäminen; Case: Uranus konsultointi Oy
Rekrytointiportaalin tunnettuuden kehittäminen; Case: Uranus konsultointi Oy

Osaajat osaksi yrityksen toimintaa - rekrytoinnin haasteet
Osaajat osaksi yrityksen toimintaa - rekrytoinnin haasteet

Entry-tason rekrytointiprosessin keskeisimmät elementit  asiantuntijaorganisaation näkökulmasta
Entry-tason rekrytointiprosessin keskeisimmät elementit asiantuntijaorganisaation näkökulmasta

Digitaalinen helsinki ohryn esitysmateriaali 19052016
Digitaalinen helsinki ohryn esitysmateriaali 19052016

Päiväkirjamuotoinen opinnäytetyö HR Koordinaattorin työstä
Päiväkirjamuotoinen opinnäytetyö HR Koordinaattorin työstä

Työnantajalupauksen kehittämi- nen rekrytoinnin välineeksi
Työnantajalupauksen kehittämi- nen rekrytoinnin välineeksi

Aikuislukion opetussuunnitelma 2021
Aikuislukion opetussuunnitelma 2021

ITÄ-SUOMEN YLIOPISTO Yhteiskuntatieteiden ja kauppatieteiden tiedekunta  Kauppatieteiden laitos HAKIJAKOKEMUS REKRYTOINNISSA –
ITÄ-SUOMEN YLIOPISTO Yhteiskuntatieteiden ja kauppatieteiden tiedekunta Kauppatieteiden laitos HAKIJAKOKEMUS REKRYTOINNISSA –

Tulevaisuudessa tarvitsemme moniosaajia” Osaamisen johtaminen ja hybridityö  Case; Lapin kunnat- Perheystävällinen hyb
Tulevaisuudessa tarvitsemme moniosaajia” Osaamisen johtaminen ja hybridityö Case; Lapin kunnat- Perheystävällinen hyb

Entry-tason rekrytointiprosessin keskeisimmät elementit  asiantuntijaorganisaation näkökulmasta
Entry-tason rekrytointiprosessin keskeisimmät elementit asiantuntijaorganisaation näkökulmasta

Rekrytointiprosessin kehittäminen: Case Rastor Oy
Rekrytointiprosessin kehittäminen: Case Rastor Oy

Yrityksen kansainvälinen rekrytointiprojekti
Yrityksen kansainvälinen rekrytointiprojekti

STRATEGISEN OSAAMISEN HANKKIMINEN MUUTTUVASSA TOIMINTAYMPÄRISTÖSSÄ
STRATEGISEN OSAAMISEN HANKKIMINEN MUUTTUVASSA TOIMINTAYMPÄRISTÖSSÄ

OSAAMISKARTAN MALLINNUS
OSAAMISKARTAN MALLINNUS

Päiväkirjamuotoinen opinnäytetyö HR Koordinaattorin työstä
Päiväkirjamuotoinen opinnäytetyö HR Koordinaattorin työstä

Yrityksen kansainvälinen rekrytointiprojekti
Yrityksen kansainvälinen rekrytointiprojekti